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Tendencias en la selección de personal en España

Para poder hablar sobre las tendencias en la selección de personal en España, se mencionarán los resultados de 2 estudios relacionado con este tema, uno realizado por la empresa Adecco, y el otro de LinkedIn.

Resultados del estudio de Adecco

Recientemente, Adecco ‒que ofrece servicios de recursos humanos en sus 5,500 oficinas distribuidas en más de 60 países del mundo‒ dio a conocer los resultados de un estudio sobre la oferta y la demanda de empleo en España. Lo que más se destaca de este estudio es el hecho de que las empresas han tenido dificultades para cubrir las vacantes con las que cuentan debido a varios factores.

¿Por qué ocurre esto?

De acuerdo con lo dicho por las propias empresas, esta dificultad antes mencionada se debe principalmente a tres factores:

  • Falta de competencias básicas necesarias.
  • Falta de experiencia previa.
  • Expectativas salariales muy altas.

Hablando más específicamente, el 42% de las empresas que participaron en este estudio menciona que les resulta complicado encontrar personas con los perfiles adecuados para cubrir sus vacantes relacionadas con la ingeniería y la producción, mientras que el 39% de las empresas tiene problemas con las vacantes de las áreas comercial y ventas, y el 34% con las de tecnología, informática y telecomunicaciones. Sigue leyendo

5 Trucos para configurar tu perfil de LinkedIn mejorando tu visibilidad para encontrar trabajo

Todavia no estas explotando el potencial de esta potente red social IDEAL para conseguir tu siguiente puesto? LinkedIn se ha convertido en un espacio en el que los profesionales se relacionan entre sí y con las empresas, creando nuevos contactos, siendo también el lugar ideal para quienes están en búsqueda de empleo. Es posible configurar tu perfil de LinkedIn para encontrar trabajo hasta 5 veces mas rapido de tal manera que atraiga a los cazadores de talento y a las empresas.

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¿Tienes más de 40? Consigue trabajo con 8 simples pasos en LinkedIn

Si eres un trabajador calificado con más de 40 años de edad que está en búsca de empleo deberías tomar ventaja de los beneficios significativos que LinkedIn puede aportar a tu búsqueda de empleo.

Hay  posibilidad de encontrar empleo ya que en Linkedin existen reclutadores que utilizan con frecuencia esta plataforma.

Entonces: ¿cómo puedes tomar ventaja de LinkedIn si estas buscando trabajo?

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1 simple truco para aumentar las posibilidades de conseguir empleo con LinkedIn

Estas desempleado y tienes un perfil en LinkedIn?

Sabias que puedes maximizar tus probabilidades de conseguir trabajo en LinkedIn simplemente actualizando y mejorando  tu cargo o puesto de trabajo que tienes en tu sector? Existen ciertos ajustes que debes aplicar en tu cuenta para aparecer alto en los resultados de búsqueda de LinkedIn  para los puestos de trabajo que deseas.

Al hacerlo, atraerás a los empleadores que constantemente están buscando a los mejores candidatos (y créeme, LinkedIn es el lugar donde se hacen estas búsquedas… el 93% de los reclutadores usa LinkedIn para encontrar y/o echar un vistazo a los candidatos). He aquí cómo puedes mejorar tu cuenta:

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Cómo encontrar empleo utilizando las redes sociales

Nuestra vida privada está siendo “virtualizada” constantemente. Cada vez más y más son las personas que participan en las llamadas “redes sociales”, se hacen socios de diferentes blogs, participan en foros, etc.

Las personas cada vez más y más completan las páginas con información personal, y le hacen llegar a la comunidad virtual sus comentarios sobre ciertos temas,  conformando así su reputación virtual.

Por lo tanto, es mi gran consejo, que utilices las herramientas virtuales como estrategia para conseguir empleo! Sigue leyendo