Archivos de la categoría un poco de motivacion

¿No sabes explicar tu trabajo?: cómo explicar lo que haces cuando trabajas con intangibles

Muchos trabajadores independientes se encuentran con el dilema de cómo explicar correctamente a sus clientes de qué se trata el servicio que prestan, cuáles son las características que este tipo de servicio tiene para ofrecer y los beneficios que este les brindará una vez lo hayan contratado.

Este problema se presenta sobre todo cuando el producto de tu trabajo es algo intangible, es decir, no es un objeto físico. Sigue leyendo

Claves de Roselinde Torres para ser un gran líder en el trabajo

Ser un líder de tu equipo de trabajo es fundamental para enfrentar los retos a los que se enfrenta la compañía. El liderazgo es fundamental con el fin de lograr que los miembros del equipo cooperen entre sí para cumplir con los objetivos planteados. Por otro lado, si eres un líder excelente, entonces esa cualidad impulsará tu carrera profesional. Sigue leyendo

Branding personal: cómo lograr que tu nombre sea una marca

Así como millones de productos y servicios tienen una marca que los representa, tu nombre también puede convertirse en una de ellas. Tú puedes tener también una marca personal, un conjunto de habilidades, destrezas, talentos, personalidad, imagen, estilo y aptitudes que posees y te hacen diferente a los demás. y que a través del marketing se puede llegar a vender y/o comercializar, logrando alcanzar éxito y reconocimiento ya sea personal y/o profesional. Sigue leyendo

3 consejos para crear el futuro profesional que deseas

El mercado laboral se encuentra sometido a un cambio constante, y esto ocasiona que muchos profesionales fracasen estrepitosamente al no poder seguirle el ritmo a las nuevas tendencias, mientras que otros abrazan el éxito al poderse adaptar a todos los cambios que surgen continuamente.

Por ello, hoy en día, todos aquellos quienes pertenecen o quieren pertenecer al mundo laboral y alcanzar el éxito, no sólo deben salir a buscar empleos con horario determinado y un sueldo fijo, sino que deben crear su propio futuro profesional.

Sigue leyendo

Qué hacer si eres víctima del acoso laboral

La violencia también puede presentarse en el ambiente laboral. El término mobbing define al acoso dentro del trabajo, ya sea ejercido por un jefe o un compañero. Si sospechas que eres víctima de acoso laboral debes, antes que nada, entender de qué se trata para poder actuar al respecto.

 

¿Cómo definirlo?

El mobbing es la violencia psicológica extrema que se mantiene en el tiempo y es ejercida por una o más personas. La finalidad es anular la autoestima del empleado y generarle un estrés laboral tal que termina abandonando su empleo.

Existen muchas formas de estrés laboral. La más común es el burn-out o sobrecarga que se produce cuando el trabajador tiene un exceso de tareas que lo sobrepasa y esto termina repercutiendo en su salud.

Es importante conocer esta definición porque con frecuencia el mobbing es confundido con el burn-out, pero se trata de dos conceptos diferentes. Un mal diagnóstico de mobbing puede perjudicar aún más al empleado que lo está sufriendo. Sigue leyendo

Cómo usar la PNL para mejorar el trabajo en equipo

Un equipo de trabajo es un grupo de personas que laboran en conjunto para alcanzar una meta o fin, y estos, a pesar de poseer diferentes orígenes, ideologías, cultura, experiencia y demás; deben trabajar en perfecta cohesión si desean alcanzar dicha meta de forma exitosa.

Es importante destacar que, a pesar de que se trabaje en equipo, cada individuo debe realizar sus aportes y trabajo de manera individual, en sincronía con el resto, además de apoyarse mutuamente para poder alcanzar un buen resultado a nivel global, que determinará, a fin de cuentas, que tan bien pudo trabajar este equipo o no.

Sigue leyendo