Archivos de la categoría entrevistas de empleo

Cómo la PNL puede ayudar a convertirte en líder en tu trabajo

Gracias a diferentes estudios, hoy en día es ampliamente conocido como los patrones aprendidos por la experiencia pueden ser modificados utilizando algunas tácticas centradas en el uso del lenguaje en todas sus variantes.

Esto se debe a que la Programación Neuro-Lingüística (PNL) establece que hay 3 tipos de personas: auditivas (aquellas que responden mejor ante los estímulos sonoros), visuales (que responden mejor ante los estímulos visuales), y kinestésicos (aquellos que reaccionan principalmente ante los estímulos del tacto, el gusto y el olfato).

Ahora bien, en un lugar de trabajo es común encontrarse con cada una de estas personas, y para poder sobresalir hasta el punto de convertirse en líder, no sólo se debe dominar el arte de la oratoria o simplemente “caer bien” a los demás, sino que es necesario como dirigirse a cada individuo por separado, utilizando diversas tácticas de la  programación neuro-lingüística para poder hacer llegar el mensaje correctamente a estos.

Sigue leyendo

Preguntas que debes hacer cuando vas a una entrevista de trabajo

Todos sabemos que debemos contestar preguntas mas o menos elaboradas en una entrevista. De hecho, muchos candidatos se la pasan preparando las posibles respuestas a los interrogantes mas capciosos, pero casi nadie prepara las PREGUNTAS que deberías hacer durante la reunión.

Si bien es cierto que es un poco mas complicado preparar lo que vayas a preguntarle al seleccionador porque debe ser espontaneo para mantener la conversación, es totalmente necesario que sepas hacer las preguntas correctas. A fin de cuentas la entrevista NO es un interrogatorio, sino todo lo contrario: es una charla profesional. Si este ultimo hecho no te convence, considera lo siguiente: estadísticamente los candidatos que no hacen ningún tipo de preguntas durante la reunión  son los que menos quedan contratados.

Sigue leyendo

Los sectores que ofrecen mas oportunidades de trabajo en 2015

El mundo laboral evoluciona constantemente, más ahora cuando la tecnología ha ocupado gran parte de la vida de las personas; nuevos puestos se crean y otros son descartados, de acuerdo con las necesidades del mercado. Es importante que te mantengas informado con respecto a esto, para facilitar tu búsqueda de empleo. Estos son los sectores con más oportunidades de trabajo de este año.

 

Sigue leyendo

Como usar la PNL para conseguir empleo

Aplicando técnicas inesperadas de Programación Neurolingüística para magnetizar los sentidos del seleccionador

La programación neurolingüística (PNL) trata del estudio de los patrones mentales; la premisa básica es que dichos patrones mentales están formados por palabras, es por esto que el lenguaje resulta tan importante para la PNL. Al repetirnos ciertas palabras, éstas se convierten en programas que dirigirán tus conductas, reacciones y te producirán ciertas emociones.

Sigue leyendo

5 tips para conseguir trabajo rápido

Si estas desempleado, seguramente has escuchado a muchos expertos darte consejos del tipo “di esto si te preguntan aquello”. Sin embargo, conseguir esa meta que tanto anhelas no pasa por conocer las diez mil respuestas posibles en una entrevista. Tampoco se trata de tener el Curriculum.

Déjame darte algunos ejemplos de lo que realmente te afecta a la hora de conseguir tu siguiente puesto. Por empezar, los altos niveles de desempleo, que en la actualidad hacen que un gran número de personas se encuentren en una situación delicada, económicamente hablando, y una buena parte de ellos en riesgo de exclusión social, hace que las empresas y expertos en recursos humanos receten fórmulas basadas en recomendaciones para conseguir trabajo, de la forma más rápida y eficaz posible. Sigue leyendo

4 preguntas inocentes que pueden arruinar tu entrevista de trabajo

En el proceso de búsqueda de empleo tendrás que afrontar situaciones de diversa índole, y con el correr del tiempo y al ir adquiriendo experiencia en los procesos de selección vas a darte cuenta de ciertos patrones repetitivos: se tratará de preguntas y pruebas similares, o situaciones parecidas en cada entrevista.

No obstante, en cada fase de todo proceso aparecen también situaciones que por su especificidad, requieren ser afrontadas desde una perspectiva única y creativa… Tal es el caso de las preguntas difíciles de una entrevista de trabajo. Sigue leyendo