Archivos de la categoría cartas de presentacion

El acoso laboral: qué es y cómo reconocerlo

El acoso laboral o mobbing es toda aquella conducta abusiva y agresiva que afecta la psiquis de un trabajador, ocasionadas por una o varias personas de su entorno laboral. Aunque suena muy fácil de definir, en muchas ocasiones estamos frente a ellas y no reconocemos esos hechos como acoso laboral.

Estas conductas resultan principalmente en el aislamiento del trabajador de los compañeros que lo agreden para hacerlo sentir culpable, degradarlo y llevarlo a renunciar a su cargo.

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Preguntas que debes hacer cuando vas a una entrevista de trabajo

Todos sabemos que debemos contestar preguntas mas o menos elaboradas en una entrevista. De hecho, muchos candidatos se la pasan preparando las posibles respuestas a los interrogantes mas capciosos, pero casi nadie prepara las PREGUNTAS que deberías hacer durante la reunión.

Si bien es cierto que es un poco mas complicado preparar lo que vayas a preguntarle al seleccionador porque debe ser espontaneo para mantener la conversación, es totalmente necesario que sepas hacer las preguntas correctas. A fin de cuentas la entrevista NO es un interrogatorio, sino todo lo contrario: es una charla profesional. Si este ultimo hecho no te convence, considera lo siguiente: estadísticamente los candidatos que no hacen ningún tipo de preguntas durante la reunión  son los que menos quedan contratados.

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Ofertas de empleo: cómo saber si tienes lo que necesitas para el cargo

¿Encontraste una oferta de empleo que resulta perfecta para ti? Antes de enviar tu curriculum vitae es importante que te tomes un tiempo para identificar qué es lo que la empresa está buscado, cuáles serán las tareas que tendrás que realizar, tus responsabilidades, en otras palabras responder a la pregunta de cómo es el candidato ideal que están buscando.

Solo así podrás adaptar tu currículum para demostrar que tú tienes lo que la empresa necesita para lograr sus objetivos. Son cuatro las cosas que deberás hacer antes de ponerte en contacto con la empresa, enviándole tu currículum:

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Las 9 cosas que debe tener tu resumen curricular para garantizarte un buen trabajo

La elaboración de un resumen curricular o currículo es necesaria cuando se trata de conseguir un buen empleo. Hay quienes elaboran extensos currículos con explicaciones más que detalladas y hay quienes hacen todo lo contrario, de tal modo que aportan poca o nula información acerca de su experiencia laboral… Y déjame adelantarte, las dos cosas están equivocadas.

Cómo elaborar un buen resumen curricular?

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Creando un portafolio de trabajo.

Una excelente herramienta para conseguir empleo  es crear un portafolio donde muestres la calidad de tu trabajo y tu experiencia.

Durante años, los artistas gráficos, periodistas, y otros profesionistas creativos han utilizado el portafolio de trabajo mientras están buscando un empleo, pero solo recientemente esta idea se ha esparcido a todos los tipos de solicitantes de empleo. Sigue leyendo