Entrevista de empleo: sus secretos y pormenores sin revelar

Las entrevistas de trabajo son a lo que más le temen los postulantes, por que los resultados de una entrevista determinan si van a conseguir trabajo, o si quedarán fuera del proceso de selección.

Primero que nada, cada reclutador conduce una entrevista a su manera: algunos se limitan a hacer unos tests y tener una charla de solo unos minutos y otros prefieren entrevistas mas largas y estructuradas (que de hecho son las clásicas, y las mas eficaces en la mayoría de los casos). Sigue leyendo

Lenguaje no verbal en las entrevistas

Sabías que el 7 % de la comunicación es la verbal? Y el resto entonces? El 93 % de la comunicación es la no verbal. Y de éste 93 % el 55% equivale a equivale a la parte fisiológica (gestos, rostro, posturas, movimientos de las manos y piernas..) y el 38% serían los componentes de nuestra voz (tono y volumen, cadencia, ritmo).

Después de estos datos, ahora sabes que sólo el 7% de tus palabras serán lo que escuchen y el resto todo lo demás. Los datos los tienen antes de la entrevista, no necesitan sólo que les vuelvas a repetir lo que ya saben en mayor parte por tu CV.

Eso no es lo más importante. Sigue leyendo

Como redactar la sección de “Otros Datos” de un Curriculum Vitae.

En este artículo voy a contarte como redactar la sección de Otros Datos de un Curriculum.

Esta sección es una de las que más dudas generan a la hora de rectar una hoja de vida. Y sin embargo, no deja de tener vital importancia.

Primero que nada, si has buscado “Modelos de Curriculum Vitae Gratis” o algo por el estilo en internet, seguramente te has encontrado con alguna plantilla-tipo que incluye las partes más básicas de un CV:

Hablo del encabezado, la experiencia laboral, estudios, y por ultimo “otros datos”. Sigue leyendo

Actitud en las entrevistas y en tu vida personal/laboral. Las metas.

No hay duda que las entrevistas de selección son duras, incluso todos o casi todos afirmaremos que el hecho de buscar trabajo es más duro que trabajar.

Yo misma soy una persona que se toma las cosas muy en serio y afrontar los rechazos que nos van entrando no es fácil. Es seguramente la parte más dura de todo este proceso.

Como ya habréis ido leyendo, se ha hablado de como elaborar un buen CV, de los errores más habituales que cometemos, las faltas de ortografía en las cartas de presentación-CV, de porqué no nos llaman… de la apariencia que debemos llevar, de nuestra motivación. Sigue leyendo

Que es la “orientación al cliente”, y como puede ayudarte a conseguir trabajo

Debido a que estoy recibiendo una gran cantidad de mensajes en los cuales me piden que explique ciertos términos con los que se encuentra normalmente un buscador de empleo, tomé la decisión de escribir una serie de artículos sobre esos términos.

Hoy voy a explicarte que es la “orientación al cliente” y como puedes utilizar este término para demostrar tu perfil.

También al final del artículo voy a darte una serie de ejemplos reales que se usan en las entrevistas para saber si tienes orientación al cliente. Sigue leyendo

Como crear un Curriculum Vitae?

La ultima vez te conté que un buen Curriculum Vitae debe generar por lo menos 7 entrevistas cada 10 CVs enviados, o caso contrario no es efectivo.

Suena demasiado increíble, no es así? Sin embargo es totalmente posible.

Primero que nada, tu Curriculum no es una autobiografía, ni un recuento de tus trabajos pasados, sino mas bien es tu carta de ventas.

En esa carta de ventas, le explicas al seleccionador por que debería contratarte para un puesto. Sigue leyendo