Los secretos de las Entrevistas Telefónicas

Muchas empresas utilizan el teléfono para realizar entrevistas de trabajo, sobre todo si tienen demasiados candidatos y desean descartar a varios de esta forma (ya lo se, es lamentable que eso pase, pero esta es la triste realidad).

A su vez si el empleo que estás buscando trata de contestar llamadas telefónicas, seguramente tendrás que lidiar con una entrevista por telefono.

Las entrevistas telefónicas no son menos importantes que las entrevistas persona a persona. Un error de muchos solicitantes de empleo es el hecho de pensar que ser entrevistados por teléfono es algo informal y no es más que un protocolo para ser invitados a una entrevista persona a persona de todas formas. Sigue leyendo

Los 4 factores esenciales que debes conocer para superar las entrevistas grupales

Si has solicitado un puesto y parte del proceso de evaluación es una entrevista grupal, puede ser un poco intimidante si no estás seguro qué esperar. Incluso si ya has estado en una entrevista grupal antes, la idea de ser examinado y evaluado junto a otros candidatos que están “compitiendo” por el mismo trabajo que tú puede hacer que te sientas un poco incomodo.

Las entrevistas grupales son usadas por lo regular por los reclutadores que tienen un gran número de candidatos que compiten por varios puestos y estas generalmente tienden a ser más reveladoras al momento de evaluar a los candidatos revelando su perfil, y la manera en que se manejarían en un su trabajo en la vida real. Sigue leyendo